»Die Poesie der Reformen«
Julika Griem (Hrsg.), Il-Tschung Lim (Hrsg.), David Kaldewey (Hrsg.)
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Bildungswesen
Beschreibung
Im Übergang vom 20. ins 21. Jahrhundert hat sich »Diversität« als eine zentrale gesellschaftspolitische Semantik durchgesetzt - zunächst in westlichen Staaten, dann im globalen Maßstab. Die Entwicklung des Diversitätsbegriffs ist eng mit dem Aufstieg des »Diversity Management« als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung verflochten, das mittlerweile in verschiedene gesellschaftliche Bereiche diffundiert ist. Die Beiträger*innen nehmen aus sozial- und kulturwissenschaftlicher Perspektive das deutsche Wissenschaftssystem unter die Lupe und diskutieren die Frage, inwiefern der organisationale Fokus auf Diversität und Chancengleichheit für einen sozialen und kulturellen Wandel im Hochschulsektor steht.
Kundenbewertungen
Chancengleichheit, Science, Science Operations, Equal Opportunity, Diversität, Organisational Culture, Wissenschaft, Education, Wissenschaftsbetrieb, Hochschule, Pedagogy, Sociology of Education, Kulturwandel, Bildungsforschung, Diversity, Pädagogik, Diversity Management, Culture Change, Hochschulforschung, Sociology of Science, Educational Research, Wissenschaftssoziologie, Bildungssoziologie, University, University Research, Organisationskultur, Universität, Bildung