Selección por competencias
Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
Martha Alles
EPUB
8,49 €
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las redes sociales. Los social media han modificado tanto los comportamientos de las personascomo los métodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento (reclutamiento 2.0, headhunting2.0, entre otros).
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Schlagwörter
contratación, selección, recursos, motivación, capacitación, elección, implementación, talento, personal