Gestione del personale

Pierluigi Rausei

33,28 €

Wolters Kluwer Italia 

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Internationale Wirtschaft

Beschreibung

Il volume si occupa di tutte le  dinamiche di gestione e amministrazione del personale e tiene conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (“ Decreto PNRR”, D.L. n. 19/2024- " Decreto Milleproroghe", D.L. 215/2023), della relativa prassi amministrativa e della più rilevante giurisprudenza.
GESTIONE DEL PERSONALE analizza i vari aspetti relativi alla gestione dei rapporti di lavoro, e in particolare, gli  adempimenti e la documentazione obbligatoria per la gestione dei rapporti di lavoro:

• orario di lavoro;
• retribuzione e assenze;
• salute e sicurezza sul lavoro;
• poteri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori;
• variazioni nel rapporto di lavoro e modifiche aziendali;
• ipotesi di cessazione dei rapporti di lavoro;
• licenziamenti individuali e collettivi;
• dimissioni e risoluzione consensuale;
• adempimenti di fine rapporto (preavviso e TFR).

Attenzione è dedicata anche alle questioni inerenti i  modelli organizzativi e di gestione, la  crescita sostenibile e la  continuità aziendale, le  strategie decisionali e il  costo del lavoro, la  crisi d’impresa, nonché da ultimo i profili delle relazioni sindacali e il ruolo dei consulenti del lavoro e delle associazioni di categoria per l’amministrazione del personale.
COLLANA "AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO"
AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di  diritto del lavoro che si declina attraverso le  dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati:

• Contratti di lavoro
• Gestione del personale
• Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro

Indispensabili guide alla  redazione dei contratti di lavoro, alla  regolamentazione aziendale, alla  gestione del personale, come pure alla  conoscenza del quadro regolatorio degli  obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al  contenzioso

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