La evaluación del desempeño a examen
Lorenzo Rivarés Sánchez, Carlos Cid, Begoña Landázuri, et al.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, y entre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales para determinar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, además de identificar a los líderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente ágil y eficaz. De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando.
Kundenbewertungen
Vanessa Izquierdo, Begoña Landázuri, Luis Expósito, Rosa Allegue, José Luis Risco, Recursos Humanos, Teresa Cervera, Carlos Cid, Begoña Díaz Varela, Lorenzo Rivarés Sánchez, gestión del talento, Luisa Izquierdo Pérez