A jornada da liderança
Kurt Strovink, Hans-Werner Kaas, Dana Maor, et al.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Quando precisam de orientação profissional para superar os mais diversos desafios corporativos, os líderes das mais inovadoras ou das mais tradicionais companhias do mundo sabem a quem recorrer: à multinacional McKinsey & Company. A jornada da liderança oferece aos leitores toda a experiência de uma das maiores empresas de consultoria do mundo. Os sócios seniores da McKinsey & Company Dana Maor, Hans-Werner Kaas, Ramesh Srinivasan e Kurt Strovink, entre outros consultores, passaram as últimas décadas aconselhando centenas de CEOs de vários setores do mercado de trabalho. Em A jornada da liderança, eles revelam pela primeira vez a metodologia de transformação pessoal e profissional para líderes aplicada pela prestigiosa firma de consultoria empresarial. Além de ter acesso a insights inéditos de grandes CEOs, como Ed Bastian (Delta Air Lines), Gonzalve Bich (BIC), Makoto Uchida (Nissan), Mark Fields (Ford), Reeta Roy (Mastercard) e Stéphane Bancel (Moderna), você vai aprender a: - avaliar seu estilo de liderança pessoal com objetividade; - descobrir seu verdadeiro propósito como líder; - encontrar formas criativas e viáveis de fortalecer a si mesmo e seu negócio; - estabelecer o compromisso pessoal de inspirar sua equipe e consolidar seu legado. A jornada da liderança reúne a experiência de uma das mais influentes empresas do mundo dos negócios e a sabedoria indispensável de alguns dos maiores executivos do mercado para aqueles que administram ou desejam administrar um negócio em um contexto cada vez mais complexo. "A liderança de excelência requer clareza, autoconsciência e constante aprendizado a fim de moldar o presente e o futuro em toda a sua complexidade. Maor, Kaas, Strovink e Srinivasan oferecem um guia prático para lidar com esses paradoxos." — Oliver Zipse, presidente do conselho de administração da BMW. "A jornada da liderança captura a essência de como são e o que fazem os líderes. A filosofia deste livro está no cerne do programa de liderança e gestão que seguimos na Ford e na Boeing e que vem gerando resultados para todos os envolvidos — e para toda a sociedade." — Alan Mulally, ex-CEO da Ford e da Boeing Commercial Airplanes. "Com histórias inspiradoras e estratégias inteligentes, o livro mostra o caminho para liderar com ousadia e transformar os erros em grandes aprendizados. Leitura obrigatória para qualquer um que deseje ser um líder autêntico e deixar sua marca no mundo." — Barbara Martin Coppola, CEO da Decathlon.
Kundenbewertungen
feedback, Ferrari, COO, Ram Charan, Pipeline de liderança: O desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo, Walt Disney, A jornada de um banqueiro, Ray Kroc, Phil Knight, A coragem para liderar, CIO, Walter Isaacson, mudança, público, equipe, capacidades, James C. Hunter, transformação, César Souza, cultura organizacional, aspirações, Kevin Sharer, CEO, Howard Schultz, colaboradores, crise, cargo, Dale Carnegie, funcionários, Elon Musk, A marca da vitória: A autobiografia do criador da Nike, Seja o líder que o momento exige, empresas, gestão, CCO, Neal Gabler, inovação, Corner Office, Brené Brown, projeto, plano, Robin Gerber, Stephen Drotter, As cartas de Bezos: 14 princípios para crescer como a Amazon, escritório, Steve Anderson, Daniel Gross, gestores, privado, CMO, CFO, Liderança, Brock Yates, Dedique-se de coração: A história de como a Starbucks se tornou uma grande empresa de xícara em xícara, estratégia, Steve Jobs, executivos, diretor, Liderança: A inteligência emocional na formação do líder de sucesso, Karen Anderson, O teste para CEO, habilidades, líder, Adam Bryant, O monge e o executivo, Ashlee Vance, reunião, diretora, Daniel Goleman, experiência, status quo, Barbie e o império da Mattel: como a criadora da boneca mais famosa do mundo revolucionou a indústria de brinquedos, trabalho, Fome de poder: a verdadeira história do fundador do McDonald's, James Noel, objetivos