Leseprobe
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Sucesso é o resultado de times apaixonados
Renata Spallicci
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
ESTE LIVRO VAI AJUDAR VOCÊ A DESCOBRIR QUE SÓ HÁ UMA MANEIRA DE TER SUCESSO COMO LÍDER, E CONSEQUENTEMENTE, COM SUA EMPRESA: FOQUE AS PESSOAS E ACERTE NOS NÚMEROS! Com uma quantidade assustadora de informações disponíveis, não abraçar a transformação digital e negligenciar a gestão dos talentos pode ser uma verdadeira sentença de fracasso ao seu negócio. Assim, aqueles que desejam ter empresas prósperas precisam romper com padrões que, por muito tempo, regem a mentalidade dos negócios e já não fazem mais sentido para a sociedade atual. Os líderes devem ser capazes de elaborar e executar um plano estratégico de qualidade, formando um time apaixonado pelo futuro que a empresa quer construir, com grande potencial criativo e extrema vontade de realizar. Algo que só é possível quando o líder se torna um agente inspirador que domina a arte de conectar sonhos! Em Sucesso é o resultado de times apaixonados, Renata Spallicci compartilha tudo o que aprendeu em sua trajetória de quinze anos como gestora da Apsen, dividindo com o leitor orientações valiosas e cases práticos da aplicação dos conceitos que apresenta. Perpetuando o legado deixado pelos avós, a autora acredita que o verdadeiro segredo do sucesso está nas pessoas. Aqui você vai aprender a: - Estar sempre atualizado para potencializar seus negócios e inspirar sua equipe; - Valer-se da cultura organizacional do seu negócio como diferencial competitivo; - Formar um time apaixonado que cria melhores produtos e serviços, investindo em diversidade e inclusão; - Otimizar processos, eliminando práticas e burocracias desnecessárias;Alinhar propósitos e conectar sonhos – o grande valor de um negócio são as pessoas!
Kundenbewertungen
Apsen, Empresários, Liderança Corporativa, Os 5 desafios das equipes, Do sonho à realização, Sucesso é o resultado de times apaixonados, Como liderar, Sucesso como líder, Negócios, Cultura Organizacional, Empresas feitas para vencer, Líder, Gestão, Gestão de times, Renata Spallicci, A regra é não ter regras, Desenvolvimento de liderança, empreendedores