Flight Levels – Organisationen mit Business-Agilität führen
Siegfried Kaltenecker, Klaus Leopold
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Know-how, um in der Organisation mit Flight Levels abheben und messbare Verbesserungen landen zu können - erfrischend ehrliche und leicht verständliche Darstellung - ansprechend illustrierte Aufbereitung - Pflichtlektüre für jeden Mitarbeitenden eines im Umbruch befindlichen Unternehmens – vom Topmanagement bis zu den TeamsFlight Levels bieten im Unterschied zu agilen Skalierungsansätzen, die stark auf Lösungsstandards setzen, ein offenes Denk- und Gestaltungsmodell. Dieses Modell hilft Fach- wie Führungskräften, auf die spezifischen Stärken und Herausforderungen eines Unternehmens zu fokussieren, um gemeinsam maßgeschneiderte Verbesserungen zu erarbeiten. Das Buch bietet einen fundierten Überblick über die verschiedenen Lösungsansätze und guten Praktiken der Flight Levels und zeigt im Detail, worauf es bei der praktischen Anwendung ankommt. Im Einzelnen werden behandelt: • Die wichtigsten Bausteine der Flight Levels • Die Vorbereitung von Flight-Levels-Initiativen • Detaillierte Bauanleitungen zu Koordinations- und Strategiesystemen • Flight-Levels-Systemarchitekturen • Tipps und Tricks für den Flugalltag
Kundenbewertungen
Flight Levels, Organisationsentwicklung, Consulting, Personalmanagement, Kanban, Agilität, Agile Transformation, Organisationsmanagement, Unternehmenskultur, Business-Agilität, agile Methoden, Führung, Agile Leadership, Change Management, Scrum, Management, Agile Coach, Agil, Lean, Motivation