Leseprobe
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33 KI-Methoden für den Seminareinsatz
Schilling Gert
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Entdecken Sie das Potenzial von KI im Seminarraum! Gert Schillings neuestes Werk "KI-Methoden für den Seminareinsatz" ist ein innovatives Methodenbuch, das zeigt, wie Sie ChatGPT oder ähnliche Technologien als Co-Trainer einsetzen können. Ob in Vorstellungsrunden, Rollenspielen, in kollegialer Beratung oder beim Brainstorming – dieses Buch bietet praxisnahe Anleitungen und technische Tipps, um Teilnehmende aktiv in lebendige Übungen einzubinden. Sie erhalten 33 lebendige Übungen mit detaillierten Promptformulierungen und einem didaktischen Rahmenwerk. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die moderne Technologien in ihre Seminare integrieren möchten.
Beispiel: Rollenspiel-Dialog mit KI:
Mit dieser Methode werden Ihre Teilnehmenden Kommunikation besser meistern und als Trainerin oder Trainer setzen Sie neue Impulse für Praxis. Die Methode eignet sich für alle Seminarthemen, bei denen das Training von Dialogen eine Rolle spielt – sei es im klassischen Kommunikationstraining, bei Konfliktgesprächen oder in der Führungskräfteschulung. Sie eignet sich als Einstieg in eine "echte" Rollenspielübung mit den Teilnehmenden.
Beispiel: Ich sehe was ...
Die objekt- und bildbasierte Methode fördert Wahrnehmung und Formulierung. Sie eignet sich besonders für Fachthemen, bei denen Objekte oder Bilder eine Rolle spielen und Inhalte vermittelt werden sollen. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit dem Lernstoff, während gleichzeitig ihre Beobachtungsgabe, Wahrnehmung und präzise Formulierung trainiert wird.
Kundenbewertungen
Verhandlungstraining, ChatGPT, Wahrnehmungstraining, Kommunikationstraining, ganzheitliches Lernen, Dialogführung, Rollenklärung, Seminarrollenspiele, Mitarbeiterschulung, Gesprächstraining, Formulierungstraining, Konfliktgespräche, Trainerfortbildung, Kollegiale Beratung, Interaktives Rollenspiel, Train-the-Trainer, Rollenspielübungen, Führungskräftetraining, Künstliche Intelligenz, lebendiges Lernen, aktivierende Seminarmethoden, Fachtrainings, Ineraktives Lernen, Teilnehmeraktivierung, Promptanweisungen entwickeln, Didaktische Kompetenz, Konfliktbearbeitung, Konfliktinterventionen, Ineraktive Seminargestaltung