Im Team zusammenarbeiten
Rolf Meier
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Ob Ihre Mitarbeitenden effektiv zusammenarbeiten, hängt von den Rahmenbedingungen ab, den Möglichkeiten der Zusammearbeit, der Einstellung der Teammitglieder und vor allem von der Unterstützung die das Team von Ihnen erhält. Hier geht es darum, ein positives Arbeitsklima auf der Beziehungsebene zu gestalten sowie ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und eine gute Leistungs- und Ergebnisorientierung auf der Arbeitsebene. Die sechs Selbstlernmodule dieses Bundles unterstützen Führungskräfte und Teammitglieder dabei, diesen Kompetenzbereich auszubauen. Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Ihre Abfolge ebenso wie die didaktischen Elemente der Units sind standardisiert. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden. Zu den Learning Bundles: Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.
Kundenbewertungen
Arbeitsstile, Interaktionsanalyse, Teamwork verbessern, wertschätzende Führung, Arbeitszeitgestaltung, Konfliktmoderation, Interaktive Selbstlernmodule, Teammoderation, Wissensbausteine, Kompetenzentwicklung, Teamanalyse, interaktive Selbstlernbausteine, Teamfähigkeit, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Soziogramm, Mitarbeiterqualifizierung, Teambuilding, Teamsupervision, Personalmanagement, Onlinelernen, Teamkonflikt, Kooperationsbereitschaft, Soziale Kompetenz, Kollegiale Fallberatung, Teamführung, Tutoring, Fehlerkultur, Teamentwicklung