Mit Stress umgehen
Rolf Meier
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Stress ist in unserer Zeit ein häufiges Phänomen geworden. Daher ist es wichtig, für sich einen Weg zu finden, wie Sie ohne Stress mit den vielfältigen Anforderungen im Beruf und in der Freizeit gut zurechtkommen. Die sechs Selbstlernmodule dieses Bundles unterstützen Führungskräfte und Teammitglieder dabei, diesen Kompetenzbereich auszubauen.
Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Ihre Abfolge ebenso wie die didaktischen Elemente der Units sind standardisiert. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden.
Zu den Learning Bundles:
Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.
Kundenbewertungen
Mitarbeiteraktivierung, Onlineschulungen, Stressmanagement, Stresstypen, Innere Antreiber, Perspektivenwechsel, Stressfaktoren analysieren, Stressbewältigungskompetenz, Stressprogramme, Selbsteinschätzungstest, Selbstmotivation, Stressbewältigung, Selbsttest Stressbelastung, Mitarbeitermotivation, Ressourcenaktivierung, Selbstmotivierung, Stressreduktion, Stressvermeidungsstrategien, Lerncheckformular, Selbstermächtigung, Selbstregulation, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Empowerment, interaktive Lernbausteine, Verhaltensmuster ändern, Glaubenssätze, Onlinelernen, Perfektionismus, Work-Life-Balance, Selbstlernbausteine