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Ziele erreichen

Zielmanagement: Learning Bundle mit 6 Units

Rolf Meier

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management

Beschreibung

Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, was Sie in Ihrem Berufsleben und in Ihrem Privatleben in den nächsten Jahren erreichen wollen? Aktives Zielmanagement lohnt sich: Sie gestalten Ihr Leben, wie Sie es wollen. Sie können selbst anspruchsvolle Ziele so setzen und den Weg dorthin so planen, dass sie umsetzbar und erreichbar sind. Die sechs Selbstlernmodule dieses Bundles unterstützen Führungskräfte und Teammitglieder dabei, diesen Kompetenzbereich auszubauen. Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Ihre Abfolge ebenso wie die didaktischen Elemente der Units sind standardisiert. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden. Zu den Learning Bundles: Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.

Kundenbewertungen

Schlagwörter

Selbstmanagement, Aktives Zielmanagement, Selbstmotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Microtraining, Selbstreflexion, Life-Work-Balance, Zielfindung, Karriereplanung, Selbstlernprogramm, Zielverwerwirklichung, Mitarbeitermotivation, Selbstermächtigung, interaktives Lernen, Ressourcenaktivierung, Selbstlernbausteine, Lernbausteine, Lerntransfer, Wissensmanagement, Zielformulierung, Selbstverwirklichung, Mitarbeiterführung, Leaderhipwissen, Selbstdisziplinierung, Empowerment, Lernhandouts, Managementwissen, Zielumsetzungsanalyse, Umsetzungsplan, Umgang mit Widerständen, Lebensplanung, Selbstgesteuertes Lernen