Familienunternehmen 4.0

50 Thesen zur Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens

Arnold Weissman

PDF
27,99 (Lieferbar ab 27. März 2025)
Amazon iTunes Thalia.de Hugendubel Bücher.de ebook.de kobo Osiander Google Books Barnes&Noble bol.com Legimi yourbook.shop Kulturkaufhaus ebooks-center.de
* Affiliatelinks/Werbelinks
Hinweis: Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.

GABAL Verlag img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management

Beschreibung

Erfolgsstrategien für Familienunternehmen der Zukunft Alle Unternehmen sehen sich permanenter und rasanter Veränderung der Rahmenbedingungen und Märkte gegenüber, in denen sie agieren. Um künftig bestehen zu können, müssen sie sich anpassen, sich immer wieder infrage stellen und neu erfinden. Veränderungsbereitschaft wird zu einer Kernkompetenz. Dieses praxisnahe Sachbuch konzentriert sich auf Familienunternehmen und deren Zukunftsfähigkeit. Es richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Gesellschafterinnen und Gesellschafter, Führungskräfte sowie Managerinnen und Manager in familiengeführten Unternehmen. Es ist eine Anleitung, um Familienunternehmen für die Zukunft erfolgreich aufzustellen. Dabei deckt der Autor die für den Unternehmenserfolg entscheidenden vier Bereiche ab: - Strategie - Führungs- und Unternehmenskultur - Veränderung und Innovation - die Verantwortung der UnternehmerfamilieMit den 50 Thesen werden den LeserInnen kurze und einprägsame Anleitungen an die Hand gegeben, mit denen siedie Resilienz des Unternehmens erhöhen, die Veränderungsbereitschaft ausbauen, Innovation fördern und sich nachhaltig zukunftsfähig aufstellen können.

Kundenbewertungen

Schlagwörter

familiengeführte Unternehmen, Unternehmensstrategie, Familienunternehmen, Purpose, Unternehmenskultur, Unternehmerfamilie, Unternehmensführung, Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Unternehmenserfolg, VUKA, unsichere Märkte, Berater Familienunternehmen, Innovation im Unternehmen, Unternehmensberater, Generationenwechsel, Innovation, Strategie, Mission, Veränderungsbereitschaft, Führungsstrategie, Erfolgsstrategien für Familienunternehmen, Unternehmensleitbild, Kernkompetenz, Changemanagement, System Weissman, Unternehmensnachfolge, Investitionsentscheidungen, Vision, Unternehmensberatung, Transformation, Zukunftsfähigkeit, Krisenmanagement, Krisenzeiten, Wettbewerbsvorteil