Leseprobe
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Whistleblowing – leicht gemacht
Marcus Sultzer, Alexander Deicke
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Handels-, Wirtschaftsrecht
Beschreibung
Im Mai 2023 wurde in Deutschland die Whistleblower-Richtlinie in das Hinweisgeberschutzgesetz übertragen. Seitdem ist für alle Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden die Einführung eines Hinweisgebersystems verpflichtend. Aber was bedeutet das konkret für die regulatorische Umsetzung? Was muss wie genau gemacht werden? Umfassend, übersichtlich und leicht verständlich erfahren Sie in diesem Buch von zwei Experten alles, was Sie zum Thema Whistleblowing in Ihrem Unternehmen wissen müssen:
– Relevanz von Whistleblowing und Begriffsbestimmungen
– Rechtslage in Deutschland und internationale Gesetze
– Managementsysteme zur praktischen Umsetzung
Ombudsperson oder doch besser die Abbildung über ein IT-Tool? Nicht jede Lösung ist für jedes Unternehmen geeignet. Die Vor- und Nachteile verschiedener Lösungsstrategien werden aufgezeigt und weisen den Weg durch den Wust regulatorischer Umsetzungsvorgaben. Eine Einordnung in Nachhaltigkeitsthemen (ESG) sowie Bezüge zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und zu KI runden die Einführung ab.
![Cover Die ueberquotale Teilungsanordnung"e;](https://cdn.libreka.de/cover/3e2f6c27-0da9-4cdd-a354-b306a1c20c23/m "Die ueberquotale Teilungsanordnung"e;")
![Cover Die ueberquotale Teilungsanordnung"e;](https://cdn.libreka.de/cover/4a3c08c5-08ee-4e98-b8a3-c7a0b3ebc237/m "Die ueberquotale Teilungsanordnung"e;")
Kundenbewertungen
Hinweisgeber, Hinweisgeberschutzgesetz, Ombudsperson, Whistleblower, Ombudsfrau, Meldekanal, Ombudsmann, Hinweisgebersysteme, Whistleblowing-Directive