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Praxishandbuch Erwerbsmigrationsrecht

Leitfaden für Unternehmen und ausländische Beschäftigte

Csilla Ivanyi, Marion Hundt

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Walhalla Digital img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Internationales Recht, Ausländisches Recht

Beschreibung

Rechtssichere Begleitung durch den Anwerbeprozess – auch für kleinere und mittlere Unternehmen

Trotz einiger Erleichterungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind die rechtlichen Prozesse zur Anwerbung ausländischer Fachkräfte nach wie vor komplex und insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen oft eine Herausforderung.

Das Praxishandbuch Erwerbsmigration bietet eine branchenunabhängige Orientierung für Unternehmen und ausländische Beschäftigte gleichermaßen.

Dargestellt wird das gesamte Verfahren von der Anerkennung der Bildungs- und Berufsabschlüsse über das Visum zur Einreise und dem Erwerb der entsprechenden Aufenthaltstitel. Daneben sind auch Ausbildung, Studium und Praktika ebenso wie die selbstständige Erwerbstätigkeit und Geschäftsgründung angesprochen.

Neben Fragen der Beschäftigung von Asylsuchenden und Geduldeten runden die Darstellung der Regelungen zur Ausbildungs- bzw. Beschäftigungsduldung dieses Handbuch ab.

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Schlagwörter

Beschäftigungsduldung, Sprachförderung, Berufsqualifikation, Gleichwertigkeitsprüfung, Anerkennungsverfahren, Aufenthaltstitel, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Geflüchtete, Visum, Integration, Arbeitgeber, Ausbildungsduldung, Rekrutierung, Fachkräfte