Leseprobe
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Europäisches Arbeitsrecht
Eva Kocher
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Arbeits-, Sozialrecht
Beschreibung
Das Arbeitsrecht in Europa wird inzwischen weitgehend durch Strukturen und Vorgaben des Europäischen Arbeitsrechts geprägt. Das Lehrbuch erläutert die Grundsätze des Arbeitsrechts der Europäischen Union anhand konkreter Fälle aus der Rechtsprechung des EuGH. Die 3. Auflage berücksichtigt Entgelttransparenz-Richtlinie (EU) 2023/970 Mindestlohn-Richtlinie (EU) 2022/2041 Plattform-Richtlinie Weiterentwicklung der EuGH-Rechtsprechung zu sog. „Kopftuch-Verboten“ und andere Fragen der Diskriminierung wegen Religion Sprache, aber auch Familienstand und Elternschaft als Kategorien des Diskriminierungsrechts Neuere Entwicklungen im Arbeitszeitrecht, u.a.: Überstundenzuschläge bei Teilzeitarbeit
Kundenbewertungen
Arbeitnehmerfreizügigkeit, Europäische Menschenrechtskonvention, part-time work, Überstundenzuschläge, Minimum Wage Directive, Unmittelbare Horizontalwirkung, textbook, ECJ, Arbeitnehmerbegriff, anti-discrimination law, Arbeitszeitrecht, Rechtsprechung, Kopftuch-Verbot, Unmittelbare Wirkung von Richtlinien, headscarf ban, Platform Directive, EMRK, Europäisches Arbeitsrecht, Beschränkungsverbot, Europäische Sozialpolitik, Grundrechte-Charta, EuGH, European labor law, Weisungsgebundenheit, Plattform-Richtlinie, Art. 153 AEUV, Unterordnungsverhältnis, Entgelttransparenz-Richtlinie, Grundfreiheiten, Lehrbuch, Diskriminierungsverbot, working time law, Pay Transparency Directive, Teilzeitarbeit, overtime pay, Diskriminierungsrecht, Allgemeine Grundsätze, Mindestlohn-Richtlinie, case law