Leseprobe
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Erscheinungsbild von Arbeitnehmerinnen
Caroline Lasserre
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Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Arbeits-, Sozialrecht
Beschreibung
„Bei uns tragen die Kolleginnen hohe Schuhe.“ Unternehmen reglementieren das Erscheinungsbild ihrer Belegschaft vielfach – bis hin zur Unterwäsche. Die Dissertation untersucht zum einen, wie sich Vorgaben zum Erscheinungsbild dogmatisch begründen lassen und arbeitet heraus, wo einseitige Erwartungen aufhören und rechtliche Verpflichtungen von Arbeitnehmer:innen beginnen. Zum andern diskutiert die Arbeit erstmals, inwiefern Vorgaben, die unterschiedliche Regelungen für Frauen und Männer enthalten, Arbeitnehmer:innen wegen ihres Geschlechts (und anderer Merkmale) mehrdimensional diskriminieren können und welche Rechtsfolgen für Arbeitnehmer:innen hieraus entstehen.
Kundenbewertungen
Employees, Erscheinungsbild, legal obligations, clothing, labor law, dressing, Diskriminierung, outward appearance, Arbeitsrecht, appearance, äußere Erscheinung, rechtliche Verpflichtungen, Dissertation, Kleidung, discrimination, Arbeitnehmer