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Europäisches Arbeitsrecht

Rebecca Zahn, Dagmar Schiek

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49,90

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Arbeits-, Sozialrecht

Beschreibung

Arbeitsrechtliche Beziehungen werden sehr stark von der Europäischen Integration geprägt. Das Buch macht die Lesenden der Rechts-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften an Universitäten und Fachhochschulen mit dem Europäischen Arbeitsrecht vertraut und geht dabei auch auf das Europäische Arbeitsrecht in rechtsvergleichender und völkerrechtlicher Perspektive ein. Für die 4. Auflage nach mehr als 15 Jahren wurde das Standardwerk zum Europäischen Arbeitsrecht umfassend überarbeitet und neu strukturiert. Der erste Teil enthält nun u.a. eine umfassende Einführung in völkerrechtliche und rechtsvergleichende Perspektiven auf das Europäische Arbeitsrecht, gefolgt von einem EU-rechtlichen Grundlagenteil. Teil 2 ist weiterhin der exemplarischen Darstellung wesentlicher Elemente der EU-Rechtssetzung im Arbeitsrecht gewidmet, wobei zu den bisher erfassten Themen die jüngsten regulatorischen Reflektionen der „Gigökonomie“ hinzukommen.

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Schlagwörter

Labor relations, discrimination, Arbeitsrecht, Kartellverbot, ban on cartels, Gleichheit, corporate constitution, Kompetenzverteilung, Rechtswissenschaft, restructuring, Europäische Integration, Wirtschaftswissenschaft, equality, European labor law, EU labor law, Völkerrecht, posting of workers, International Law, internal market law, Sozialpartner, services directive, Arbeitsrechtliche Beziehungen, Dienstleistungsrichtlinie, Rechtsvergleich, Binnenmarktrecht, Europäisches Arbeitsrecht, EU Arbeitsrecht, Economics, Unternehmenskrise, concept of employee, EU, Umstrukturierung, jurisprudence, Diskriminierung, division of competences, Arbeitnehmerentsendung, corporate crisis, Arbeitnehmerbegriff, Unternehmensverfassung, Mitgliedsstaaten, collective agreements, member states, political science, Comparative law, Tarifverträge, employee participation, nationales Arbeitsrecht, social partners, europäisches Recht, Flexicurity, Arbeitnehmermitbestimmung, European integration, Politikwissenschaft