Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
Markus Volk
Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Erwachsenenbildung
Beschreibung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Einsendeaufgabe behandelt die berufliche Weiterbildung. Aus dem Inhalt: - Personalentwicklung und ihre Formen; - Unterscheidung von Organisationsentwicklung und Organisationslernen; - Wissensmanagement; - Fördeung von eigenständigem und selbstgesteuertem Lernen mit Hilfe elektronischer Medien in Organisationen; - Förderung der Wissensgesellschaft in Europa; - Förderung von Lebenslangem Lernen durch die EU
Kundenbewertungen
EU Förderung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Wissensgesellschaft, Förderung von lebenslangem Lernen, Wissensmanagement, Organisationslernen, Elektronische Medien, eigenständiges Lernen, selbstgesteuertes Lernen