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Erfolgsfaktor Macht im Management
20 Handlungsfelder für bewusste, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungsarbeit
Thomas Breyer-Mayländer
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Dieses Buch erklärt, wie Führungskräfte reflektiert und verantwortungsvoll mit ihrer Macht umgehen können, und zeigt die Zusammenhänge zwischen Gestaltungsfeldern der Macht und Führungserfolg auf. Denn Macht ist eine entscheidende Größe, um innerhalb von sozialen Systemen Veränderungen durchzusetzen und Entwicklungen voranzutreiben oder gar erst zu ermöglichen.
Gerade in Unternehmen ist der bewusste und konstruktive Umgang mit Macht oft einer der Erfolgsfaktoren für Entscheider und Führungskräfte. Sie kann dabei nur durch die Menschen ausgeübt werden, denen sie durch andere zugesprochen oder auch zugebilligt wird. Deshalb kommt dem Verständnis von Macht eine entscheidende Bedeutung zu.
Der Autor beschreibt neben den Grundlagen 20 konkrete Anwendungsfelder im Arbeitsalltag von Führungskräften, ergänzt durch Beispiele, Checklisten und Handlungsempfehlungen.
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Schlagwörter
Macht in der Unternehmenskultur, soziale Systeme Unternehmen Entwicklungen, Macht und Leadership, Wie wirkt Macht im Unternehmen, Machtfaktor Information, Wechselwirkung Kultur Macht, Macht als positiver Einflussfaktor, Entwicklung und Veränderung durch Macht, Macht und Verantwortung, Bewegung durch Macht, Machtsymbole, Macht und Führungskräfte, Erfolgsfaktor Macht, Kultur der Macht