Leseprobe
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Ein Fünf-Stufen Modell des integralen interkulturellen Managements
Gebhard Deissler
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Völkerkunde
Beschreibung
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, , Veranstaltung: interkulturelle Management Forschung, Sprache: Deutsch, Abstract: This wholistic intercultural management approach at five levels of analysis - the individual, the culture-specific, the national or societal, global and universal - aims at upgrading human intercultural capabilities in the organisational, societal and political context of our time. Ein 5-Stufenmodell des interkulturellen Managements gestattet ein kompletteres und daher effektiveres interkulturelles Management.
Kundenbewertungen
Integratives 5-Stufen interkulturelles Managementmodell, allgemeinkulturell, innovative inter-transkulturelle Studien, wholistic intercultural-transcultural intelligence, kulturspezifisch, multi-level intercultural management, cultural awareness -knowledge-skills-education-training, innovative intercultural-transcultural research, Diversitätsmanagement und Diversitätsintegrationsmanagement, multidimensional international diversity management, Zivilisationsunterschiede, individual-local-regional-national-global culture management, upgarading human cultural capabilities