Leseprobe
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Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
Johannes Ruppel, Friedemann Schulz von Thun, Roswitha Stratmann, et al.
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Sachbuch / Angewandte Psychologie
Beschreibung
Der Kommunikationskurs für Führungskräfte Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden.
Kundenbewertungen
Mitarbeitermotivation, Kommunikation am Arbeitsplatz, Führungstraining, Führungskraft, Kommunikationsstil, Führungsstrategien, Geschäftsführung Buch, Management Skills, Rhetorik, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Personalführung, Psychologie, Führungstechniken, Kommunikationsmanagement, Führungskommunikation, Kommunikationspsychologie, Standardwerk, Arbeitspsychologie