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One-on-One
Alexander Kerkow-Nugent
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Vieraugengespräche finden im Arbeitsalltag sehr häufig statt und sind damit ein zentrales Wahrnehmungswerkzeug für Führungskräfte. Alexander Kerkow-Nugent ist überzeugt: Wenn man diese Gespräche systematisiert, regelmäßig durchführt und wesentliche Inhalte zu fixen Bestandteilen macht, bewirkt man eine signifikante Qualitätsverbesserung in der Zusammenarbeit sowie bessere Arbeitsergebnisse. »One-on-One« bietet praxisorientierte und direkt umsetzbare Prinzipien und Methoden, die dem gelungenen Gespräch zu zweit endlich den Platz im Arbeitsalltag einräumen, das es verdient. - Ein praktischer Leitfaden für empathische Führung und erfolgreiche Vieraugengespräche - Schritt für Schritt die erfolgreiche One-on-One-Strategie für die eigenen Unternehmens- und Teamgröße entwickeln
Kundenbewertungen
Empathie, Vieraugengespräch, Mentoring, One on one, New Leadership, Zeit sparen, Mitarbeiterzufriedenheit, Bridgehouse, Mitarbeitergespräch, New Work, Führung