Leseprobe
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Personalmangel. Optimierung der Arbeitsbedingungen zur Bindung von Pflegefachkräften an ihren Beruf
Christof Schwager
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Sozialwissenschaften allgemein
Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Sicherstellung einer stabilen Pflegeversorgung ist eine zentrale Herausforderung des Gesundheitswesens, die durch die steigende Zahl an Pflegefachkräften, die ihren Beruf verlassen, zunehmend gefährdet wird. Belastende Arbeitsbedingungen und hohe berufliche Anforderungen führen dazu, dass immer mehr Pflegekräfte aus ihrem Beruf austreten. Diese Problematik wurde durch die Corona-Pandemie noch weiter verschärft, da die Belastungen und Anforderungen in der Pflege dramatisch angestiegen sind. Vor diesem Hintergrund untersucht diese Hausarbeit die Bedingungen, die dazu beitragen, dass Pflegefachkräfte in ihrem Beruf bleiben. Es wird durch eine Literaturrecherche der Frage nachgegangen: Welche Bedingungen tragen dazu bei, dass Pflegefachkräfte in ihrem Beruf bleiben?
Kundenbewertungen
Ausbildung, Finanziele Existenzängste, fachkraftemangel, Versorgungsengpass, Pflexit, Nachwuchs, Zukunftsaussichten, Arbeitsbedingungen, Personalmangel, Krankenstand, Demographischer Wandel, gesundheitsversorgung, Pflegekräfte,, Politische Maßnahmen