Mitarbeiterzufriedenheit bei Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe. Belastungsanforderungen und Lösungsansätze
Kristin Bohla
Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit - Kinder- und Jugendhilfe, Note: 1,3, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren haben Themen wie zunehmender Stress in der modernen Arbeitswelt, erhöhte Belastungsanforderungen bis hin zur Überlastung, Erschöpfungszustände und Burnout allgemein zugenommen. Ein erhöhter Leistungsdruck, Flexibilitäts- und Mobilitätsanforderungen, hoher Verantwortungsdruck, Arbeitsverdichtung und das Gefühl von Zeitnot, führen bei vielen Menschen zu Gesundheitsrisiken und mental-physischen Belastungen. Insbesondere die Fachkräfte der Jugendhilfe sind in ihrem beruflichen Alltag vielfältigen Herausforderungen und Anforderungen ausgesetzt. Daraus ergibt sich in der folgenden Arbeit die Frage: Welche Belastungsanforderungen werden an die Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe gestellt und wie kann man dem entgegenwirken, um für mehr Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen?
Kundenbewertungen
Belastungsfolgen, Arbeitspsychologie, Belastungsanforderungen, Belastungsauslöser, Mitarbeiterzufriedenheit