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Change Management nach John Paul Kotter

Darstellung anhand eines Praxisbeispiel

Achim Schiller

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15,99

GRIN Verlag img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Sonstiges

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut, ehem. Fachhochschule Landshut, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studienarbeit im Rahmen der Vorlesung Change Management, verweist auf eine mögliche Methode Veränderungen im Unternehmen zu realisieren. Neben den theoretischen Grundlagen nach JOHN PAUL KOTTER dient ein Praxisbeispiel zur Veranschaulichung der jeweiligen Schritte. Acht sukzessiv aufeinander aufbauende Stufen beschreiben die Methodik. Ein Resümee über generelle Herausforderungen in Bezug auf die Praxis schließen den Bericht ab.

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Schlagwörter

Change Management, Kommuniktiona, Betroffene zu Beteiligte, Praxisbeispiel, Acht Phasen, Leadership, Management, John Paul Kotter, Führung, Schock, Kotter, Veränderung, Stakeholder, 8 Phasen Kotter