La génération Y en entreprise
Pierre Latour, 50minutes
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft
Beschreibung
Un guide pratique et accessible pour comprendre la génération Y et les enjeux du management intergénérationnel
La génération Y a fait son entrée dans le monde professionnel depuis quelques années déjà. L'arrivée de cette génération qui a grandi avec Internet suppose une adaptation au sein des entreprises, notamment en termes de management. En effet, leur conception du monde du travail est bien différente de celle des générations antérieures. De plus, les relations intergénérationnelles ne sont pas sans poser de nombreux problèmes qu'il faut alors résoudre en vue d'apaiser les tensions.
Ce livre vous aidera à :
• comprendre les différences entre les générations
• trouver des solutions pour encourager les collaborations intergénérationnelles
• réduire le fossé entre les jeunes salariés et leurs aînés
• et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
« Avec l’auteur Pierre Latour, nous avons cherché à présenter aux lecteurs les spécificités de la génération Y afin que chacun puisse se rendre compte du changement que son arrivée a provoqué au sein de nos entreprises. »
Juliette Nève
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Kundenbewertungen
conflit intergénérationel, génération X, pyramide de Maslow, management intergénérationnel, médiation, relations intergénérationnelles, génération Y, relations professionnelles, génération "zapping", "digital natives", baby-boom, différences intergénérationnelles, génération Y en entreprise, environnement de travail apaisé, TIC, teambuilding, manager la génération Y, gestion d'équipe, apaiser les tensions au bureau