Etre (ou non) reconnu et valorise au travail
Caesens, Stinglhamber
Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Psychologie
Beschreibung
Cet ouvrage se propose de decortiquer les connaissances que la recherche scientifique a accumulees depuis plus de trois decennies sur la question de la reconnaissance et de la valorisation au travail. Le lecteur apprendra pourquoi la reconnaissance ou valorisation fait partie des trois premiers criteres evoques quand on demande aux travailleurs ce qui contribue a leur qualite de vie au travail, ce qui les motive au travail, ou encore ce qui les fait rester chez un employeur. Au fil des pages, il developpera une comprehension fine des leviers qui suscitent le developpement d'un sentiment de reconnaissance et de valorisation chez le travailleur et des elements qui, au contraire, l'amenuisent... pouvant meme conduire a une veritable deshumanisation au travail.
