Manager les talents atypiques
Christelle Ruty, Aline Crepin
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft
Beschreibung
Les managers sont souvent deroutes par des personnalites differentes, necessitant un accompagnement particulier et dont le potentiel est encore trop inexploite dans les organisations publiques et privees. Faute de mode d'emploi, ils et elles ont tendance a baisser les bras et ne s'entourer que de personnalites qui leur ressemblent et qui ne leur apportent ni contradiction ni innovation. Dans le meme temps, les individus neuro-atypiques se decouragent, se referment, se norment et perdent leurs attributs particuliers ou desertent les entreprises classiques dans lesquelles ils et elles ont pourtant tant de talents a apporter.Grace a des exemples concrets de managers et de manages, neuro-atypiques ou non, et grace au decryptage des ressorts psychologiques, cet ouvrage co-ecrit par une manager et une psychologue donnera les clefs a tout manager pour reperer, coacher, manager, et developper des personnes HPI/HPE et leur donner l'occasion d'exprimer pleinement leur potentiel.
