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Managerial Promotion: The Dynamics for Men and Women
Kathy E. Kram, Patricia J. Ohlott, Marian N. Ruderman, et al.
EPUB
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Center for Creative Leadership 
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen
Beschreibung
There are subtle but potent differences in the ways decisions are made to promote men and women. This publication looks at these differences through a study conducted at one Fortune 500 company. It discusses the several ways that the promotion decision process can undermine women’s advancement and outlines strategies for making balanced decisions.
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