Conversations at Work
Promoting a Culture of Conversation in the Changing Workplace
Aubrey Warren, Tim Baker
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Organizations are about conversations. For any organization to achieve its goals, people need to interact and those interactions require dialogue and conversation. Yet, thanks to technology, we seem to be having fewer genuine conversations. This book seeks to change this, through "how to skills" and wider cultural change advice.
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Schlagwörter
communication, Communication, workplace culture, interaction, performance, organizations, Feedback, conversation, organization, management education, management