Managing Risk: The HR Contribution

John Stevens, Vicki Jeynes, Mark Edelson, et al.

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft

Beschreibung

This handbook is a one-stop guide that sets out a strategic approach for understanding and managing HR risks.

Managing Risk: The HR Contribution will enable the user to understand how managing HR risks will benefit their organisation. It will also assist the user to put into place a practical strategy for managing risks associated with employees from recruitment through to the close of the employee/employer relationship.

This book will be of particular interest to organisations looking for a strategic, integrated approach linked to business risk management and corporate governance.

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