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Can Pay Be Strategic?

A Critical Exploration of Strategic Pay in Practice

Jonathan Trevor

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Palgrave Macmillan UK img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft

Beschreibung

Pay is a key element of the employment relationship and it has been advocated by some recently as a tool for enhancing organizational performance and sustained competitiveness. This book explores the realities of contemporary pay management in seven leading companies operating globally in the fast moving consumer goods sector.

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Schlagwörter

organizations, methods, management, rating, consumer, performance, research, research methods, competitiveness, employment, employment relations, organization